鹤庆溢鑫铝业有限公司（简称“云铝溢鑫”）坐落于素有“水都银乡”美誉的大理州鹤庆县，占地1200亩。规划建设云南省第一条年产45万吨 500kA 电解铝生产线，目前运行产能41.8万吨/年，年产10万吨轮带合金生产线。公司年平均实现销售收入约60亿元，累计上缴税费6.73亿元，直接或间接带动1800余人就业，年运输量达到200万吨，有效带动地方水电产业、铝加工、物流、配套产业、农产品等相关产业发展，是滇西第一家集铝冶炼、铝加工生产为一体的绿色低碳水电铝综合性企业。公司自入驻园区以来，始终把安全稳定放在首要位置，深入开展“平安企业”创建，全力保障企业高质量发展。

一、强基固本夯实平安企业建设

（一）全面加强平安队伍建设。公司党政主要领导严格履行安全稳定第一责任人责任，高度重视平安企业队伍建设，公司注册安全工程师13名、配备专职安全管理人员10名、治安保卫人员12名、兼职消防员12名。

（二）健全完善安全生产机制。公司先后制定《电解生产工艺安全管理制度》《治安管理办法》《物资设备进出管理办法》《道路交通管理办法》《消防安全管理办法》以及《危险化学品管理办法》等多项管理制度，扎紧平安企业建设制度的笼子，让平安企业建设全方位覆盖公司生产及生活全过程。

（三）压紧压实安全生产责任。云铝溢鑫领导班子成员5人，公司下设6个生产工区、7个部门和1个办公室，在岗职工719人。根据相关制度，明确了领导班子成员、部门负责人、安全管理人员、消防队的职责任务，做到安全生产人人有责，形成了“主要领导亲自抓、分管领导负责抓、部门及专业口负责人具体抓”的工作局面。

二、警企联动助推平安企业建设

（一）常态化开展联勤巡逻管控守护平安和谐。公司与西邑派出所深度开展警企联动，共同成立西邑派出所驻溢鑫铝业有限公司警务室，不断推动警务前移至企业，警企以警务室为“根据地”，建立警务人员与公司安保人员联勤队伍，每天组织开展公司及周边巡逻防控、排查化解涉企矛盾纠纷及安全生产检查。2023年以来，共排查化解各类纠纷及整改安全生产隐患6处，公司在派出所指导下还健全完善了安全生产、值班值守等8项内部安全防范制度。

（二）常态化开展联勤联动护航健康发展。公司与派出所联合制定《警企联勤联动工作实施方案》《警企定期联席会议制度》等长效机制，定期组织安保培训，积极开展“警企联动创平安、携手共建促和谐”活动。2023年以来，开展联合维稳、联合巡逻、工区道路交通联动管理、警企联防80余次，通报、研究应急处置等联勤联动工作事项8项，开展警企恳谈互动活动3次，公司反馈公安工作意见建议5条，进一步密切了警企关系。

（三）常态化提供优质服务保障安全生产。2023年以来，公司与派出所联合开展信息采集、居住证办理等各类服务350余人次，服务公司大型车辆和设备通行6次，提供意见建议开展“订单式”服务17次，联合组织防诈反诈、交通安全、禁毒斗争、安全生产等宣传活动5场次，对公司进行风险预警提示3次，切实保障了企业的正常生产。

三、多措并举保障平安企业建设

（一）从严从细抓实内部治安防控。公司治安保卫12人负责公司门岗监管、厂区全方位巡逻、厂区交通和车辆安全管控以及消防安全管理等工作，通过在电脑终端24小时对全面覆盖生产区和生活区的824个摄像头监控以及“日巡逻、周训练、月考核、季演练、年比武”等措施对交通安全及治安保卫工作进行管控，持续改善人的不安全行为和保障物的不安全因素，严细实抓好公司内部治安防控工作。

（二）持续提升消防安全管理水平。公司依法履行消防安全职责，严格落实消防安全责任制，自主评估风险，自主检查安全隐患，自主整改隐患，积极落实火灾防范措施，全力化解消防安全风险。公司组建了12名消防队员的兼职消防队，平均年龄35岁，消防站长每周组织开展1次消防训练，包含体能强化训练及专业操作技能训练，按公司计划开展消防安全演练。公司安装投入使用主控室消防主机1台，生活区食堂、电解工区及合金事业部3处各设有分机1台，通过主机与分机联动使用，与安装在公司重点消防区域的感温感烟装置形成无死角监控系统；此外配备户外消火栓76个、室内消火栓348个、500余组灭火器，对消防设备设施“每日一巡查、每月一点检”，联合安全环保部、消防维保单位开展月度消防安全检查及节假日大检查，严格按照“五定”原则抓问题整改，确保消防安全各项工作落实到位，切实保障了平安企业建设。

（三）坚持问题导向筑牢信访维稳防线。公司每年组织信访、法律相关教育培训，引导员工正确运用法律武器维护自身合法权益；每月以支部为单位开展矛盾纠纷和不稳定因素排查，及时掌握舆情动态，认真做好来信来访登记并及时办理，遇到集体信访时第一时间与属地党委政府对接，通过企地联动将信访矛盾问题化解在萌芽、解决在当地。